Perilaku keorganisasian merupakan bidang ilmu yang mempunyai pengaruh besar dalam menentukan efektivitas organisasi. Perilaku keorganisasian mempelajari tentang interaksi manusia di dalam organisas…
Institusi pendidikan merupakan sebuah lembaga yang bertugas mengantarkaan peserta didik untuk menjadi manusia yang berkualitas. Karena itu, semua kegiatan yang dilakukan di dalamnya selalu dimaksud…
memberikan pengenalan langsung pada prinsip dasar kepemimpinan
Budaya organisasi berkaitan erat dengan pemberdayaan karyawan(employee empowerment) di sesuatu perusahaan semakin pesat budaya organisasi. semakin besar dorongan para karyawan untuk maju bersama de…
Dalam buku ini, Bill Schiemann secara lengkap menjelaskan pentingnya memahami, mengukur dan meningkatkan people equity organisasi. Secara gamblang, Bill Schiemann mentransformasikan konsep yang sec…
Komputer, bagi organisasi publik, sudah menjadi kebutuhan pokok. Ia, di samping bisa membantu menyelesaikan pekerjaan organisasi publik itu, juga bisa membantu memberikan pelayanan kepada masyaraka…
Dengan gaya ceplas-ceplos yang sama yang menjadikannya profesor bisnis paling terkemuka di dunia, Galloway mendekonstruksi strategi-strategi Empat Besar yang tersembunyi di bawah polesan yang cemer…
Buku "Perilaku Organisasi: Beberapa Model dan Submodel" ditulis berdasarkan hasil survei dengan analisa statistik regresi ganda. Penulis mengambil dan mengkaji hanya delapan perilaku yang merupakan…