Buku ini adalah buku yang paling lengkap. Bukan hanya teori tetapi jga menampilkan fakta. Buku ini membntu bnyak orang untuk melakukan evaluasi kinerja. Sehingga dengan buku ini kita tidak perlu me…
Bab-bab dalam buku ini membahas tentang manajemen kinerja, fungsi dan peran manajemen kinerja,perencanaan manajemen kinerja, budaya organisasi,penilaian kinerja,sistem informasi manajemen,pengambil…
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu cabang manajemen yang terpenting disamping cabang manajemen lainnya seperti: manajemen perkantoran, manajemen keuangan, dan lain-lain. Bahkan mana…
Paradigma lama sumber daya manusia menempatkan karyawan sebagai aset bagi perusahaan, tetapi dewasa ini telah berkembang adanya paradigma baru bahwa karyawan merupakan partner bagi perusahaan. M…
Paradigma lama sumber daya manusia menempatkan karyawan sebagai aset bagi perusahaan, tetapi dewasa ini telah berkembang adanya paradigma baru bahwa karyawan merupakan partner bagi perusahaan. Ma…
Dalam kehidupan sehari-hari, seseorang selalu memperlihatkan karakter tertentu melalui sederet kebiasaan yang dilakukannya. Kebiasaan-kebiasaan tersebut merupakan cerminan dari caranya berpikir, be…
Buku ini merupakan himpunan peraturan perundang-undangan tentang Hak Asasi Manusia (HAM) yang tersebar ke dalam berbagai peraturan perundang-undangan. Tidak saja peraturan perundang-undangan yang m…
Buku Suara Rakyat Hukum Tertinggi berisi otokritik mengurai dan memaparkan persoalan dunia peradilan kita apa adanya. Penulis tegas bersikap dalam etika profesi advokat, kental dalam membela harkat…