Buku ini mengintegrasikan berbagai pandangan para ahli tentang manajemen untuk memahami perilaku organisasi sebagai sebuah sistem yang dinamis dan sistemik. Sistematika dan keluasan bahasan tak han…
Kehidupan berorganisasi yang semakin hari semakin bertambah banyak dan kompleks seirama dengan pembangunan dan perkembangan ilmu yang pesat menuntut pengenalan yang lebih mendalam tentang organ…
Kajian dalam buku ini mengolaborasikan antara manajemen organisasi mazhab para ekonom dan manajemen organisasi dari mazhab para birokrat, khususnya di Indonesia. Hal ini untuk menghilangkan dikotom…
Budaya organisasi dewasa ini, di samping merupakan muara hampir semua disiplin ilmu pengetahuan, seni dan teknologi (IPSTEK) di mimbar akademik, juga semakin terkesan sosoknya sebagai gaya hidup (l…
Buku ini dirancang untuk para manajer operasional plus eksekutif puncak perusahaan. Memberikan satu paket pedoman yang lengkap bagi pengembangan organisasi berikut strategi dan ancangan alternatifn…
Perang Dunia sengaja mereka letuskan. Konflik antar etnis, mereka yang ciptakan. Premanisme dan terorisme, merekalah perumusnya.Melalui IMF tatanan ekonomi dunia hancur. Siphilis, virus Antarax, vi…
Pegawai adalah manusia yang mempunyai kepribadian, keyakinan dan hak-hak dasar kemanusiaan yang tidak dapat dikesampingkan begitu saja. Pegawai sebagai manusia tidak hanya ingin berkecukupan di bid…
Dalam buku ini diamati terutama masalah-masalah yang menyangkut fungsi, tugas, dan kegiatan-kegiatan badan-badan utama PBB, seperti Majelis Umum, Dewan Keamanan, termasuk peran Sekjen PBB dalam usa…
Menurut survey yang dilakukan Duff & Phelps bersama Merger Market Publishing, 2009, ada 3 alasan utama yang memotivasi pimpinan perusahaan di AS dan Eropa memperoleh pendapat kewajaran: (1) menye…
Kontribusi karyawan pada organisasi akan menjadi penting, jika dilakukan dengan tindakan efektif dan berperilaku secara benar. Tidak hanya jumlah usaha tetapi juga arah dari usaha. Sifat-sifat ya…