Sudah tidak dapat dimungkiri lagi bahwa tuntutan untuk mendalami suatu budaya organisasi merupakan hal yang tidak dapat ditunda-tunda. Fakta-fakta penelitian empiris menunjukan bahwa budaya organis…
Suatu karya tulis kontemporer yang mengilustrasikan dinamika dan dialektika.. Pertanggungjawaban Pidana Korporasi disajikan oleh seorang sosok akademisi, praktisi hukum senior secara sangat menarik…
Fokus dari studi ini adalah aspek-aspek formal dari struktur organisasi, yang didefinisikan sebagai pembedaan internal dan permulaan dari hubungan-hubungan. Pembenaran bagi studi ini adalah bahwa u…
Administrasi terutama administrasi pemerintahan merupakan suatu proses yang sangat dinamis, sehingga perubahan yang menyangkut hal itu hampir tidak terbendung. Hal-hal yang kemarin berlaku, mungkin…
Pada intinya buku ini membahas tentang yayasan berkaitan dengan berlakunya UU No. 16 Tahun 2001 jo. UU No. 28 Tahun 2004, yang menentukan yayasan sebagai badan hukum tidak beranggota yang bergerak …
Penerbitan buku ajar (textbook) ini dimaksudkan dalam rangka menunjang materi pokok mata kuliah organisasi dan manajemen. Mengingat luasnya cakupan materi ilmu organisasi dan manajemen, maka yang d…
Buku ini berjudul Organisasi internasional, tidak berarti bahwa isinya akan membahas Organisasi internasional secara khusus, melainkan menitikberatkan pada badan PBB sebagai organisasii internasion…
Dalam buku ini, penulis memaparkan secara mendalam mengenai isu-isu organisasi yang berkaitan dengan peningkatan kinerja organisasi dalam menghadapi lingkungan usaha yang semakin dinamis, kompetiti…
Teori Budaya Organisasi adalah bagian integral mata kuliah studi tentang kebhinnekaan (perbedaan ) budaya sebagai realita, memahami dan mengelolanya, dan menemukan nilai-nilai yang dapat digunakan …
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penti…