Buku karangan J.J Reza ini berisi pengetahuan praktis tentang bagaimana mengelola waktu yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari, baik sebagai pribadi, pekerjaan, maupun profesional. Se…
Merujuk pada amanah pendiri bangsa dalam UUD 1945, tujuan berbangsa adalah memerdekakan bangsa Indonesia dari kebodohan, kemiskinan, ketidakberdayaan, dan keterkucilan dari pergaulan masyarakat glo…
Bab-bab dalam buku ini membahas tentang manajemen kinerja, fungsi dan peran manajemen kinerja,perencanaan manajemen kinerja, budaya organisasi,penilaian kinerja,sistem informasi manajemen,pengambil…
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu cabang manajemen yang terpenting disamping cabang manajemen lainnya seperti: manajemen perkantoran, manajemen keuangan, dan lain-lain. Bahkan mana…
Kehidupan masyarakat pada umumnya didasarkan atas kerjasama. Ketika manusia berusaha untuk memenuhi kebutuhan dan mencapai tujuan bersama, mereka membentuk kelompok dan melakukan kerjasama. Itu kar…
Buku ini merupakan puncak dari dua buku yang kami tulis sebelumnya yaitu Advertising that Sells dan Advertising that Makes Money. Dalam buku yang pertama kami memanjakan prinsip yang kami jalankan …
Dewasa ini, makin banyak perusahaan dalam mengelola sistem informasi manajemennya menggunakan teknologi informasi (IT), khususnya teknologi komputer dan jaringan. Untuk mewujudkan gagasan tersebut …
Paradigma lama sumber daya manusia menempatkan karyawan sebagai aset bagi perusahaan, tetapi dewasa ini telah berkembang adanya paradigma baru bahwa karyawan merupakan partner bagi perusahaan. Ma…
Buku ini memuat prinsip-prinsip manajemen kinerja dan evaluasi kinerja yang secara rinci menguraikan perencanaan kinerja, analisis jabatan, pembinaan kinerja, tolak ukur kinerja, pelaksanaan kiner…
Buku Total Quality Management (TQM) ini ditulis oleh seorang profesional dengan kualifikasi internasional di bidang manajemen sistem industri dan kualitas, serta telah berpengalaman praktek selama …