Buku ini memuat tulisan mengenai teori sistem dan penerapannya dalam management. Sekalipun faham tentang sistem telah lama dikembangkan, tetapi jarang sekali dan baru akhir-akhir ini orang secara s…
Risiko dapat dikatakan merupakan akibat (atau penyimpangan realisasi dari rencana) yang mungkin terjadi secara tak terduga. Walaupun suatu kegiatan telah direncanakan sebaik mungkin, namun tetap me…
Pengambilan keputusan (decisions Making, Besluitneming) merupakan suatu proses dan berlangsung dalam suatu sistem, walaupun merupakan suatu keputusan atau desisi pribadi sekali pun yang menyangkut …
Setiap hari manajer tidak pernah lepas dari tanggungjawab untuk memecahkan persoalan yang kian kompleks, dan mengambil keputusan dari berbagai alternatif yang dihadapinya. Ini berarti dalam organis…
Untuk memaksimalkan kinerja karyawan dan perusahaan, seorang pemimpin/manajer yang cerdas harus memahami pentingnya menerapkan cara pembimbingan yang berbeda. Dia tidak harus selalu menjadi orang y…
Center for Good Corporate Governance Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada (CGCG UGM) merupakan lembaga yang bertujuan menegakkan Corporate Governance (CG) melalui pengembangan fram…
Pengetahuan mengenai manajemen personalia, khususnya mengenai penilaian pekerjaan dan pengembangan karyawan masih dirasakan belum sepenuhnya diperhatikan dan masih selalu perlu dikembangkan. Pengem…
Tugas dan tanggung jawab seorang eksekutif adalah untuk menjadi manusia yang efektif. Mengefektifkan dan melaksanakan adalah dua ungkapan yang mempunyai makna yang nyaris mirip. Seorang eksekutif b…
Keunggulan organisasi akan ditentukan dari seberapa baik ia merancang pikiran strategisnya yang dituangkan dalam rencana strategisnya. Karena itulah, dibutuhkan pemahaman yang memadai-jika tidak ma…