Pemerintah telah menerbitkan UU 23 Tentang Pemerintahan Daerah, Inovasi Daerah yang diatur dalam Bab XXI, dalam mendorong inovasi di daerah, khususnya mengembangan SDM sebagai pengelola inovasi, ol…
Implementasi pengembangan sumber daya manusia yang memadai sangatlah penting bagi suatu perusahaan serta pengembangan diri dari semua menejer manupun karyawan. Dalam buku baru yang tampil segar men…
Berisi tentang garis besar ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia dan perilaku Keorganisasian, apa-apa yang perlu diriset dari kedua ilmu tersebut, bagaiamana cara mendapatkan data, melakukan analisis …
Fokus buku ini adalah pada Pengelolaan Sumber Daya Insani yang disingkat dengan PSDI. Kata Insan dan Manusia sebenarnya memiliki arti yang sama. Jika dalam tulisan ini digunakan kata Sumber Daya In…
Sejak diberlakukannya kebijakan otonomi daerah (desentralisasi), banyak terjadi perubahan dalam administrasi dan manajemen kepegawaian, dan perubahan ini membawa implikasi yang sangat luas bagi pel…
Masalah lapangan kerja produktif dan pengangguran di negeri ini telah ada dan telah ditangani secara sistematis dan terarah. Namun tampaknya masalah ini hingga sekarang belum sepenuhnya tuntas, bah…
Buku ini membahas permasalahan-permasalahan kontekstual birokrasi yang berkisar pada sistem MSDM.
Dalam era keterbukaan dan globalisasi sekarang ini, pola pikir para manajer atau seorang pemimpin sudah seharusnya pula lebih terbuka dan transparan, terutama dalam memandang posisi sumber daya man…
Kedudukan dan proses manajemen sumber daya manusia (SDM) para pejabat negarai ini lebih bersifat konstitusional, politis, dan yuridis formal daripada administratif manajerial.
Dalam buku ini diuraikan pendidikan dan pelatihan Pegawai Negeri Sipil di daerah uraiannya mencakup perkembangan histories karena mengandung fungsi sebagai dokumen kediklatan, serta jenis dan jenja…