Perilaku keorganisasian merupakan bidang ilmu yang mempunyai pengaruh besar dalam menentukan efektivitas organisasi. Perilaku keorganisasian mempelajari tentang interaksi manusia di dalam organisasi yang meliputi suatu studi tentang perilaku, struktur dan proses dalam organisasi. Orang-orang yang masuk dan berinteraksi/bekerja dalam organisasi membawa latar belakang sifat, kepribadian, kebutuhan, kebiasaan-kebiasaan, nilai-nilai, tujuan, pengalaman dan karakteristik lainnya. Oleh karenanya, mengelola orang-orang di dalam organisasi memerlukan suatu seni dan ilmu

BPP000506

658.1 IND p

Badan Penelitian Pengembangan Kemdagri

Tersedia