Image of Pedoman pelaksanaan analisis jabatan dan pemanfaatan hasilnya

Text

Pedoman pelaksanaan analisis jabatan dan pemanfaatan hasilnya

Tujuan dari peningkatan produktivitas adalah agar hari ini lebih baik dari kemarin dan hari esok lebih baik dari hari ini. Ini berarti kita harus membandingkan hasil/prestasi kemarin dengan hari ini dan begitu pula hasil/prestasi hari ini dengan hari esok.
Untuk itu diperlukan alat pembanding hasil/prestasi yaitu tolok ukur dan standar dari hasil/prestasi perusahaan, hasil/prestasi bagian/seksi/urusan/regu perusahaan, hasil/prestasi setiap jenis produk/jasa, hasil/prestasi setiap pribadi karyawan perusahan (keterampilan/kesediannya)

Ketersediaan
#
Badan Penelitian Pengembangan Kemdagri 658.3 RUS p
BPP00002414
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 RUS p
Penerbit
Bandung : Angkasa.,
Deskripsi Fisik
vii, 198 hlm.; 21 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9794045047
Klasifikasi
658.3 RUS p
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Edisi 1
Subjek
Pedoman pelaksanaan analisis jabatan dan pemanfaat
Rusli Syarif
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar